1月13日，bwin必贏唯一官網(wǎng)黨政領導班子、系主任、學術骨干、青年教師代表參加了學校2018年寒假工作會議。下午，在學院黨委書記陳紅主持下，與會人員討論以“愛國奮斗，無怨無悔，做好西遷精神新傳人；時不我待，只爭朝夕，開創(chuàng)學校發(fā)展新局面”為主導，聚焦學科評估和一流學科建設，直面我院兩個一級學科在教育部第四輪學科評估的結果，對標學?！半p一流”建設方案，開誠布公、坦誠真見，激烈討論，深入分析學院第四輪學科評估結果的原因，提出學院一流建設思路和方案建議，以及2018年前進的方向。

原長弘教授結合技術經(jīng)濟系的發(fā)展，提出以改進和加強基層學術組織建設為切入點，對標世界一流大學及一流學科，改進人才培養(yǎng)方案和課程體系。要高度重視學生培養(yǎng)，從學生成才需要設計課程，以課程建設需要引導和要求教師。

田高良教授提出，要以加強國際化為關鍵，改進并靈活掌握政策，制定人才規(guī)劃，增強“抬舉”文化，強化基層學術組織責任和自主性，發(fā)揮全體管院人的積極性和能動性。

王能民副院長強調(diào)，每個管院人都要自問、自省、自強；自問為學院學科建設做了哪些貢獻；在力所能及的范圍內(nèi)能為學院多做一些，以習主席對新時代的西遷精神引領大家沖鋒陷陣、腳踏實地以信心、以勇氣、以士氣擼起袖子加油干才是正道；相信一分耕耘會有一分收獲，素位而行,不尤不怨，腳踏實地，銳意進取，勿忘勿助,堅持不懈，平地也能長得萬丈高。

蘇秦副院長結合博士點自評估和學科評估聯(lián)系，提出要高度重視人才培養(yǎng)，加強學生思想政治工作，形成團結互助的學院文化，不斷釋放正能量，要及時抓緊行動起來，為下一輪評估奠定扎實的基礎。

劉汕教授提出，要強化基層學術組織的責權利，充分發(fā)動其主體性和積極作用，從體制機制上改進，樹立“全民”經(jīng)營學院理念，制定進取性政策，吸引、鼓勵和留住人才，解決問題，促進發(fā)展。

葉寧副書記從人才引進和隊伍建設提出思考和建議。趙璽副教授從青年教師發(fā)展和學院發(fā)展方向提出建議。

針對存在問題，馮耕中教授與每位參會同志進行深入的交流討論，并向大家提出具體任務和指標。他指出學院2018年的工作重點將放在學科評估、人才培養(yǎng)、高層次人才引進、國際合作交流、新興科學方向、重大項目培育、運用整合社會資源、開創(chuàng)性改革等方面如何取得更大的成果為主。

大家共同認為要直面學院發(fā)展中的問題，改進學院文化，激發(fā)正能量，要以相互支持，及時補臺，包容并蓄，開拓創(chuàng)新為文化方向和價值追求。要將本著求賢若渴的態(tài)度，全院總動員借助各種機會去求人才，謀求長遠的人才規(guī)劃，建立健全目標機制，依據(jù)優(yōu)勢發(fā)揮特長，積極主動找到學院滿意的人才，人人肩負引進人才重擔。

大家紛紛表示，2018年要繼承和弘揚“西遷精神”，全院上下統(tǒng)一思想、提高認識、本著將學院做強、做大、做長久的發(fā)展目標齊心協(xié)力謀發(fā)展。全院上下要以審視過去、立足現(xiàn)在、展望未來的全局觀，集思廣益，拿出具體行動方案，找問題，擺方法，提升人才隊伍整體實力、加強師德師風建設，團結奮進，不斷拼搏完成好學校領導交給我們的任務。

最后，分黨委書記陳紅提出，今后要以強化學院黨政班子思想政治工作和領導能力水平建設為關鍵，發(fā)揮黨組織和黨員的先鋒模范作用，提高“四個意識”，提升“四個自信”，爭取各方面支持和資源，持續(xù)改進學院文化，團結合作建好團隊，謀劃好、籌劃好學科自身建設。全院教職工要深入學習貫徹學校寒假工作會議精神，充分運用寒假期間加強調(diào)研和研究謀劃，保障各項工作有序開展，以全新的精神面貌為學院發(fā)展持續(xù)貢獻力量。

bwin必贏唯一官網(wǎng)分黨委

2018年1月13日